Unternehmensberatung - FEE-Consult AG
Als Partner der FEE-Consult AG arbeite ich in einem Team, das seit über 25 Jahren fraktale Lösungen in den Bereichen Führung, Arbeitsorganisation, Qualitäts- und Prozessmanagement anbietet.
Meine Schwerpunkte bilden hierin Fraktale Management- und Organisationssysteme. Mehr dazu im kostenfreien eBook.
F.E.E.® steht für: Fraktal. Effizient. Einfach.
Mithilfe von fraktalen Mustern wird ein Führungs- und Organisationssystem aufgebaut. Es entsteht ein einfaches Arbeits-, Informations- und Navigationssystem, das alle Aspekte der Arbeit erfasst, auch ihre Multidimensionalität inkl. Verbesserungs- und Aufgabenmanagement.
Fraktale Entwicklung ist eine Methode der Natur, das Leben der Biosphäre zu sichern – seit jeher. Wir haben diese Gesetzmäßigkeit der Natur auf Prozesse in Unternehmen übertragen und erreichen damit optimale Bedingungen für wirtschaftliche Effektivität und Effizienz, Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.
Ist es nicht erstaunlich, dass wir Menschen dazu neigen, beinahe alle Kompetenzen in der Lebens- und Berufswelt voneinander zu trennen? Personale und emotionale Kompetenz, Aktivitäts- und Handlungskompetenz, soziale und kommunikative Kompetenz, Fach- und Methodenkompetenz – sie alle werden meist isoliert voneinander betrachtet, statt sie in ihrem Zusammenwirken zu sehen. Wie also ließe sich eine Verbindung all dieser Kompetenzen herstellen und was wäre das Ergebnis davon?
Um was geht es?
Wissen, Fachdisziplinen, Normen, Strategien oder spezielle Branchenanforderungen lassen sich mit der fraktalen Methode leicht und wirkungsvoll in einem integrierten Managementsystem miteinander verbinden.
Unsere Erfahrungen zeigen, dass das Wachstum in Unternehmen, die fraktal organisiert sind, mit der Weiterentwicklung und Gesundheit der Mitarbeitenden einhergeht. Mit einem fraktalen Führungs- und Organisationssystem können somit die Wirtschaftlichkeit, Kreativität und Verbesserungen im Sinne nachhaltiger Muster der Natur sichergestellt und künftige Zustände des Unternehmens zutreffend abgeleitet werden.
Es liegt im ureigenen Interesse eines Unternehmens oder einer Organisation, Mitarbeitende darin zu unterstützen, mehr Freude am Leben und Arbeiten zu erfahren.
Ziele
Es entsteht ein Managementsystem, das Effektivität und Effizienz entfaltet. Die Führung und Mitarbeitende werden entlastet und können sich auf ihre Aufgaben fokussieren.
ISO-Normen, gesetzliche Anforderungen, Branchenlabels etc. lassen sich in einem einzigen integrierten Managementsystem umsetzen.
Dazu gibt es die winF.E E.®-Software. Die winF.E.E.® ist eine einfach zu bedienende Software, die aus 25 Jahren Erfahrung im Prozessmanagement, Verbesserungsmanagement und Aufgabenmanagement entstanden ist und ausschließlich aus praktischer Erfahrung mit Kunden weiterentwickelt wird.
Angebote
Für die Leitung, die Führungskräfte und MitarbeiterInnen von Unternehmen und Organisationen stehen wir für ein Portfolio individueller Angebote. Hierzu gehören unter anderem:
- Detaillierte Vorstellung unseres Gesamtkonzepts
- Aufbau fraktaler Management- und Organisationssysteme
- Interne Audits / Schulung interner AuditorInnen
- Optimierung von Qualität, Dienstleistungen und Arbeitsbedingungen
- Begleitung von Veränderungen, Entwicklungen, IKS/Riskmanagement
- Kontinuierliche Verbesserungen und Innovationsmanagement
- Sitzungsprotokolle, Projekte, persönliche Aufgaben und Analysen managen
- Individuelles Coaching für Führungskräfte und MitarbeiterInnen
